Unterstützung im Networking
Profitieren Sie vom Triebwerk-Netzwerk!
Möchten Sie sich besser in der Region vernetzen? Möchten Sie mit anderen Lehrbetrieben, den Lehrpersonen und der Berufsberatung in Kontakt kommen? Wir unterstützen Sie dabei. Und zwar mit unserem Netzwerk.
- Wir laden das ganze Triebwerk-Netzwerk zu Ihrem Networking-Event ein.
- Wir versenden Ihre Einladung (per Mail) und publizieren den Anlass auf unserer Webseite.
- Wir führen die Anmelde- bzw. Teilnehmerliste und bleiben mit Ihnen im Austausch.
- Wir übernehmen jedoch keine Verantwortung für die Anzahl der Anmeldungen.
Unser Netzwerk:
Ca. 200 Mitgliederfirmen (125 St.Gallen / 39 Rorschach / 31 Oberthurgau)
Ca. 50 Partner (Berufsverbände / Wirtschafts- und Gewerbeverbände / Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung / Schulleitende und Lehrpersonen der Oberstufenschulen und Integrationsklassen / Gemeinden / Städte)
Das ist Ihr Part: Sie konzipieren und organisieren einen «Berufsbildungs-Networking-Anlass» bei Ihnen in der Firma. Es muss zwingend das Thema «Berufsbildung» im Vordergrund stehen. Dieser Event kann zum Beispiel eine Betriebsbesichtigung, einen Vortrag über Ihre Berufsbildung/Lehrberufe und einen Apéro beinhalten.
Der Event startet mit einer Begrüssung. Es folgt ein geführter Rundgang durch den Betrieb. In einem Kurzreferat werden die Berufsbildung und die Lehrberufe vorgestellt. Anschliessend sind alle zum Vernetzungs-Apéro eingeladen.
- Dem Verein Triebwerk ist ein Konzept vorzulegen.
- Der Anlass findet an einem Wochentag ab 17.00 Uhr statt und dauert höchstens 3 Stunden.
- Sie gestalten einen Online-Einladungs-Flyer (pdf), welcher durch den Verein Triebwerk versandt wird und auf der Triebwerk-Website publiziert werden kann.
- Sie führen den Anlass auf eigene Kosten durch.
Möchten Sie einen Anlass in Ihrem Betrieb durchführen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Berufsbildungs-Networking bei Stadler Rheintal AG
Am 25. November 2024 lud die Stadler Rheintal AG zum Berufsbildungs-Networking-Anlass ein. Rund 30 Mitglieder des Vereins Triebwerk aus Bildung und Wirtschaft nutzen die Gelegenheit, hinter die Kulissen des international erfolgreichen Unternehmens zu blicken um mehr über dessen Engagement in der Berufsbildung zu erfahren.
Giuseppe Gullo, Leiter Berufsbildung, stellte die Werte des Unternehmens und dessen umfangreiche Ausbildungsangebote vor. Larissa Eugster aus der HR-Abteilung gab spannende Einblicke in den Rekrutierungsprozess – von der Auswahl über Beurteilungen bis hin zu den langfristigen Zielen. «Unser Ziel ist es, die Lernenden zu hochqualifizierten Fachkräften auszubilden und 80 % von ihnen im Betrieb zu halten,» betonte sie. Die Stadler Rheintal AG, mit 1.800 Mitarbeitenden, bietet derzeit 92 Lernenden in diversen Berufen wie zum Beispiel Konstrukteur/in, Automatiker/in, Applikationsentwickler/in und Logistiker/in eine fundierte Ausbildung.
Ein Highlight des Abends war die Führung durch das riesige Areal, bei der die Lernenden selbst das Zepter übernahmen. Sie erläuterten die Arbeitsabläufe, erklärten den Fertigungsprozess der Bahnwagen, die Logistik und ihren eigenen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. Die Teilnehmenden zeigten grosses Interesse und nutzten die Gelegenheit für zahlreiche Fragen.
Der Abend fand seinen Abschluss beim Apéro riche, bei welchem die angeregten Gespräche zwischen den Teilnehmenden fortgesetzt wurden.